兰州招聘

一、专业要求：专业不限，工商管理、市场营销、行政管理、公共关系学专业优先；
二、技能水平：
1、具备先进的客户管理理念；
2、具有当地社会资源或政府背景；
3、具有敏锐的市场洞察能力,思维敏捷；具有良好的压力管理能力及统筹能力；
4、较强的分析判断、沟通协调和应变能力；熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容；
5、精通国家有关法律、法规、商品质量及商品价格法令。
三、工作经验：
2年以上从业工作经验；
2年以上零售行业工作经验；
1年以上同岗位职位工作经验 。
四、价值观及行为准则
1、认同企业文化；
2、正直、诚实公正；
3、有良好的职业操守；
4、严格执行公司各种规章制度；
5、严格遵守国家各项法律法规规范。
五、其他要求：
1、工作严谨；具有亲和力；
2、具有较强的服务意识；
3、具有较强的沟通能力及责任感；
4、具有较强的数据敏感性及总结分析能力；
5、具有良好的团队精神及领导力。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。