宾馆/酒店经理(职位编号：02)
甘肃坤逸酒店投资管理有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：酒店/旅游
职位信息
- 发布日期：2014-08-14
- 工作地点：兰州
- 招聘人数：3
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4500-5999
- 职位类别：酒店/宾馆经理 酒店/宾馆营销
职位描述
岗位职责:
1履行驻店总经理（店长）岗位目标责任制，根据公司经营管理目标和战略部署，制定酒店中短期计划和经营管理方案，上报公司审批后组织实施。
2、忠实执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念，维护品牌形象和公司良好声誉。
3、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断优化服务提升品质，保持酒店核心竞争力。
4、积极组织客户市场及营销调研，拓展销售渠道，稳固客源，有效抢占客源市场。
5、根据市场和国家规定拟定价格体系和营销政策，使酒店价格和销售具有竞争力。
6、根据酒店规模和经营管理目标，在公司控制人员成本费用范围内拟定酒店组织架构，科学合理定岗、定编、定员、定薪，并上报公司审核、备案。
7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化，定期组织必要培训，打造培育高绩效团队。
8、对建立健全酒店规章制度、岗位职责、操作规程、品质标准和绩效考评办法提出合理化建议，并对公司下发的各项规章制度严格执行。
9、监督财务制度执行，做好酒店营收及资金回笼管理，做好成本费用控制，严谨物资管理，预防资产人为灭失、损坏。每日检查应收帐款，审查每天的财务报表，
检查应付款项。及时向公司运营部、财务部上报营业收入日报表、月报表、盘点月结表等，自觉接受公司监督检查。对公司预留酒店的应急备用金进行监督管理。
10、负责酒店企业文化建设，践行公司精神和理念，提升品牌价值和核心竞争力。以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任完成本职工作。
11、及时组织酒店物业维护保养，确保酒店正常运营。中修、大修事项提前申报审批。
12、重视酒店安全管理，落实各岗位安全责任制长抓不懈。
13、每日有重点地巡视酒店公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并督查整改。
14、主持酒店每周的总经理（店长）办公会，广泛听取意见，商讨酒店各部门工作并协调，针对有关问题进行重点讲评和指示。
15、处理好酒店公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾和政府来店办事人员。妥善处理宾客投诉和员工劳动纠纷，消除危机。
16、及时完成公司安排的临时性工作并及时反馈报告。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验;
5、从事过酒店行业者优先,且服从外派。
1履行驻店总经理（店长）岗位目标责任制，根据公司经营管理目标和战略部署，制定酒店中短期计划和经营管理方案，上报公司审批后组织实施。
2、忠实执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念，维护品牌形象和公司良好声誉。
3、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断优化服务提升品质，保持酒店核心竞争力。
4、积极组织客户市场及营销调研，拓展销售渠道，稳固客源，有效抢占客源市场。
5、根据市场和国家规定拟定价格体系和营销政策，使酒店价格和销售具有竞争力。
6、根据酒店规模和经营管理目标，在公司控制人员成本费用范围内拟定酒店组织架构，科学合理定岗、定编、定员、定薪，并上报公司审核、备案。
7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化，定期组织必要培训，打造培育高绩效团队。
8、对建立健全酒店规章制度、岗位职责、操作规程、品质标准和绩效考评办法提出合理化建议，并对公司下发的各项规章制度严格执行。
9、监督财务制度执行，做好酒店营收及资金回笼管理，做好成本费用控制，严谨物资管理，预防资产人为灭失、损坏。每日检查应收帐款，审查每天的财务报表，
检查应付款项。及时向公司运营部、财务部上报营业收入日报表、月报表、盘点月结表等，自觉接受公司监督检查。对公司预留酒店的应急备用金进行监督管理。
10、负责酒店企业文化建设，践行公司精神和理念，提升品牌价值和核心竞争力。以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任完成本职工作。
11、及时组织酒店物业维护保养，确保酒店正常运营。中修、大修事项提前申报审批。
12、重视酒店安全管理，落实各岗位安全责任制长抓不懈。
13、每日有重点地巡视酒店公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并督查整改。
14、主持酒店每周的总经理（店长）办公会，广泛听取意见，商讨酒店各部门工作并协调，针对有关问题进行重点讲评和指示。
15、处理好酒店公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾和政府来店办事人员。妥善处理宾客投诉和员工劳动纠纷，消除危机。
16、及时完成公司安排的临时性工作并及时反馈报告。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验;
5、从事过酒店行业者优先,且服从外派。
公司介绍
坤逸酒店投资管理有限公司成立于2012年，现有员工400余人。“坤逸”秉承西北厚重的人文文化，汲取百折迂回勇往直前的黄河精神，立足西北、放眼全国，不断超越，逐步发展为集酒店投资、酒店策划、管理咨询、品牌特许加盟、旅游信息服务等为一体的专业化酒店管理集团。公司在发展中博采众家之长，创立了自有品牌——“坤逸精品酒店”。始终坚持为宾客提供友好、便捷、雅致的旅居享受，坚持以高质量、高绩效、高回报的经营管理理念为顾客提供最优质的服务。
专业的管理团队是公司发展的基石，公司“不拘一格选人才”，吸纳了旅游、地产、酒店、餐饮、传媒、投资等领域的专业管理人才，并用事业、机制、待遇、情感打造高素质的职业经理人队伍。“坤逸”以人为本，注重员工团队建设和发展，将员工职业生涯规划引入到育人、用人、成就人的人力资源战略中，坚持用良好的工作环境和晋升平台招募人员；用管理专业化、经营市场化、服务规范化的理念培养酒店专业服务、营销、管理人才；用先进的企业文化凝聚团队；用科学的制度约束和管理员工，让员工成长和公司发展同步“双赢”，从而打造一支高效、专业的管理团队和忠诚、敬业、尊重、关注客人的优秀员工队伍。
公司旗下店：
兰州地区：坤逸精品酒店兰石厂店、坤逸精品酒店省博物馆店、坤逸精品酒店中山路店、坤逸精品酒店永昌路店、东岗汉庭快捷酒店、西客站汉庭快捷酒店。
外地地区：陕西西安建泰国际酒店、坤逸精品酒店景泰店、坤逸精品酒店山丹店、张掖如家酒店、金昌如家酒店、平凉汉庭快捷酒店。
公司在现有酒店基础上，在未来四年力争将酒店市场拓展到省内各地级市，将业务范围覆盖到西北各省会城市，将直营店发展到50家左右、加盟店20—30家，并不断向成熟化、规模化、集团化迈进。
如果您需要一个简单快乐的环境；如果您需要一个公正、公平、公开的平台；如果您需要一个展现自我的舞台；如果您需要一个快速成长的机会；如果您需要有一颗帮助他人的心；如果此刻您怀揣梦想；如果您此刻仍然充满激情，我想说：坤逸欢迎您。这里在意你的未来，在意你的梦想，更在意你的源动力。
坤逸酒店投资管理公司管理团队年轻化，大多管理人员属80后，我们讲团队、我们有目标、我们有方向，我们有格言，我们是一支有狼性的团队，所以，需要有狼性的你加入，如果你遇到问题就退缩，遇到困难就找理由，如果你天生是一个小绵羊，那就请绕。
随着公司的不断发展，需要的管理人员和一线员工也在不断的增加，如您身边有对酒店管理或从对从事酒店工作感兴趣的人，愿意加入坤逸团队的人，请您推荐致电坤逸酒店投资管理有限公司人事部。
应聘方式：
一、致电：0931-2301155（公司人事部）
二、网上投简历：进入前程无忧，查找坤逸酒店
三、上门应聘：公司地址：兰州市七里河区西津西路196号（坤逸精品酒店兰石厂店四楼人事部），公交站名：大信药业站(可乘137、50、302、311路车下车即到 ）
朗朗乾坤，恬然坤逸；超凡脱俗，尽在坤逸。
坤逸，致力于为商旅人士创造旅居生活新方式。
坤逸，致力于创建旅游酒店有志之士快乐家园。
坤逸，致力于打造中国精品酒店著名品牌。
专业的管理团队是公司发展的基石，公司“不拘一格选人才”，吸纳了旅游、地产、酒店、餐饮、传媒、投资等领域的专业管理人才，并用事业、机制、待遇、情感打造高素质的职业经理人队伍。“坤逸”以人为本，注重员工团队建设和发展，将员工职业生涯规划引入到育人、用人、成就人的人力资源战略中，坚持用良好的工作环境和晋升平台招募人员；用管理专业化、经营市场化、服务规范化的理念培养酒店专业服务、营销、管理人才；用先进的企业文化凝聚团队；用科学的制度约束和管理员工，让员工成长和公司发展同步“双赢”，从而打造一支高效、专业的管理团队和忠诚、敬业、尊重、关注客人的优秀员工队伍。
公司旗下店：
兰州地区：坤逸精品酒店兰石厂店、坤逸精品酒店省博物馆店、坤逸精品酒店中山路店、坤逸精品酒店永昌路店、东岗汉庭快捷酒店、西客站汉庭快捷酒店。
外地地区：陕西西安建泰国际酒店、坤逸精品酒店景泰店、坤逸精品酒店山丹店、张掖如家酒店、金昌如家酒店、平凉汉庭快捷酒店。
公司在现有酒店基础上，在未来四年力争将酒店市场拓展到省内各地级市，将业务范围覆盖到西北各省会城市，将直营店发展到50家左右、加盟店20—30家，并不断向成熟化、规模化、集团化迈进。
如果您需要一个简单快乐的环境；如果您需要一个公正、公平、公开的平台；如果您需要一个展现自我的舞台；如果您需要一个快速成长的机会；如果您需要有一颗帮助他人的心；如果此刻您怀揣梦想；如果您此刻仍然充满激情，我想说：坤逸欢迎您。这里在意你的未来，在意你的梦想，更在意你的源动力。
坤逸酒店投资管理公司管理团队年轻化，大多管理人员属80后，我们讲团队、我们有目标、我们有方向，我们有格言，我们是一支有狼性的团队，所以，需要有狼性的你加入，如果你遇到问题就退缩，遇到困难就找理由，如果你天生是一个小绵羊，那就请绕。
随着公司的不断发展，需要的管理人员和一线员工也在不断的增加，如您身边有对酒店管理或从对从事酒店工作感兴趣的人，愿意加入坤逸团队的人，请您推荐致电坤逸酒店投资管理有限公司人事部。
应聘方式：
一、致电：0931-2301155（公司人事部）
二、网上投简历：进入前程无忧，查找坤逸酒店
三、上门应聘：公司地址：兰州市七里河区西津西路196号（坤逸精品酒店兰石厂店四楼人事部），公交站名：大信药业站(可乘137、50、302、311路车下车即到 ）
朗朗乾坤，恬然坤逸；超凡脱俗，尽在坤逸。
坤逸，致力于为商旅人士创造旅居生活新方式。
坤逸，致力于创建旅游酒店有志之士快乐家园。
坤逸，致力于打造中国精品酒店著名品牌。