兰州招聘

岗位职责：
1、在公司的发展战略下，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程；
2、执行并监控酒店管理情况，确保公司标准能系统有效落实。评估酒店管理及经营情况并对存在的问题进
行系统的处理；
3、负责酒店的总体运营和协调管理工作；
4、按照公司定的任务指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划。确保公司下达的营业指标和发展计
划；
5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；
6、审查提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；
7、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在酒店的开展，并进行市场发展跟踪和策略调整；
8、协助制定部门考核制度和实施细则；
9、协助财务部对酒店的监督审查；
10、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务
推进能力；
11、具有战略性思维及丰富的团队建设经验；
12、具有良好的计划及执行能力，沟通能力强，抗压性强；
13、具有良好的数据分析能力；
14、做事严谨、细致、有责任心
任职要求：
1、酒店管理专业（旅游管理类）、经济管理类专业本科以上学历；
2、年龄30以上，拥有五年以上国际品牌酒店管理集团副总经理等高层管理工作经验；
3、熟悉国际酒店连锁经营和管理业务，熟悉国内外酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4、熟悉国家经济法、税法、会计法、劳动法等相关法律知识；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力；
6、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力；
7、从事过精品酒店行业，具有10年以上经验者优先录取。

坤逸酒店投资管理有限公司成立于2012年，现有员工400余人。“坤逸”秉承西北厚重的人文文化，汲取百折迂回勇往直前的黄河精神，立足西北、放眼全国，不断超越，逐步发展为集酒店投资、酒店策划、管理咨询、品牌特许加盟、旅游信息服务等为一体的专业化酒店管理集团。公司在发展中博采众家之长，创立了自有品牌——“坤逸精品酒店”。始终坚持为宾客提供友好、便捷、雅致的旅居享受，坚持以高质量、高绩效、高回报的经营管理理念为顾客提供最优质的服务。
专业的管理团队是公司发展的基石，公司“不拘一格选人才”，吸纳了旅游、地产、酒店、餐饮、传媒、投资等领域的专业管理人才，并用事业、机制、待遇、情感打造高素质的职业经理人队伍。“坤逸”以人为本，注重员工团队建设和发展，将员工职业生涯规划引入到育人、用人、成就人的人力资源战略中，坚持用良好的工作环境和晋升平台招募人员；用管理专业化、经营市场化、服务规范化的理念培养酒店专业服务、营销、管理人才；用先进的企业文化凝聚团队；用科学的制度约束和管理员工，让员工成长和公司发展同步“双赢”，从而打造一支高效、专业的管理团队和忠诚、敬业、尊重、关注客人的优秀员工队伍。
公司旗下店：
兰州地区：坤逸精品酒店兰石厂店、坤逸精品酒店省博物馆店、坤逸精品酒店中山路店、坤逸精品酒店永昌路店、东岗汉庭快捷酒店、西客站汉庭快捷酒店。
外地地区：陕西西安建泰国际酒店、坤逸精品酒店景泰店、坤逸精品酒店山丹店、张掖如家酒店、金昌如家酒店、平凉汉庭快捷酒店。
公司在现有酒店基础上，在未来四年力争将酒店市场拓展到省内各地级市，将业务范围覆盖到西北各省会城市，将直营店发展到50家左右、加盟店20—30家，并不断向成熟化、规模化、集团化迈进。
如果您需要一个简单快乐的环境；如果您需要一个公正、公平、公开的平台；如果您需要一个展现自我的舞台；如果您需要一个快速成长的机会；如果您需要有一颗帮助他人的心；如果此刻您怀揣梦想；如果您此刻仍然充满激情，我想说：坤逸欢迎您。这里在意你的未来，在意你的梦想，更在意你的源动力。
坤逸酒店投资管理公司管理团队年轻化，大多管理人员属80后，我们讲团队、我们有目标、我们有方向，我们有格言，我们是一支有狼性的团队，所以，需要有狼性的你加入，如果你遇到问题就退缩，遇到困难就找理由，如果你天生是一个小绵羊，那就请绕。
随着公司的不断发展，需要的管理人员和一线员工也在不断的增加，如您身边有对酒店管理或从对从事酒店工作感兴趣的人，愿意加入坤逸团队的人，请您推荐致电坤逸酒店投资管理有限公司人事部。
应聘方式：
一、致电：0931-2301155（公司人事部）
二、网上投简历：进入前程无忧，查找坤逸酒店
三、上门应聘：公司地址：兰州市七里河区西津西路196号（坤逸精品酒店兰石厂店四楼人事部），公交站名：大信药业站(可乘137、50、302、311路车下车即到 ）
朗朗乾坤，恬然坤逸；超凡脱俗，尽在坤逸。
坤逸，致力于为商旅人士创造旅居生活新方式。
坤逸，致力于创建旅游酒店有志之士快乐家园。
坤逸，致力于打造中国精品酒店著名品牌。