兰州招聘

岗位职责：
1.制定并组织实施营销计划，负责酒店形象的树立和改善，进行市场开发，最终实现酒店的经济效益和社会效益的提高。
2.参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划，报上级审批后组织贯彻实施，并针对不同季节市场变化和客源特点，适时调整客流量。
3.分解落实每月任务指标，努力完成和超完成预算目标，深入市场，广泛联系客源。
4.负责与重要客户业务洽谈，签订合同。接待与拜访重要客户，掌握客户优惠价格标准与幅度。
5.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利。
6.掌握酒店会员、散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，控制销售成本和广告宣传费用，不断提高经济效益。
7.参加销售分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供上级决策参考。
8.每月初和年终做上月和全年酒店销售综合分析报告，提出相应措施，供上级参考。
9.完成上级委派的其他工作事项。负责管理范围：酒店全面销售商务中心客户维护

任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业经济管理、市场营销；
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验、3年以上营销总监；
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
8、从事过精品酒店销售经理者优先录取。

坤逸酒店投资管理有限公司成立于2012年，现有员工400余人。“坤逸”秉承西北厚重的人文文化，汲取百折迂回勇往直前的黄河精神，立足西北、放眼全国，不断超越，逐步发展为集酒店投资、酒店策划、管理咨询、品牌特许加盟、旅游信息服务等为一体的专业化酒店管理集团。公司在发展中博采众家之长，创立了自有品牌——“坤逸精品酒店”。始终坚持为宾客提供友好、便捷、雅致的旅居享受，坚持以高质量、高绩效、高回报的经营管理理念为顾客提供最优质的服务。
专业的管理团队是公司发展的基石，公司“不拘一格选人才”，吸纳了旅游、地产、酒店、餐饮、传媒、投资等领域的专业管理人才，并用事业、机制、待遇、情感打造高素质的职业经理人队伍。“坤逸”以人为本，注重员工团队建设和发展，将员工职业生涯规划引入到育人、用人、成就人的人力资源战略中，坚持用良好的工作环境和晋升平台招募人员；用管理专业化、经营市场化、服务规范化的理念培养酒店专业服务、营销、管理人才；用先进的企业文化凝聚团队；用科学的制度约束和管理员工，让员工成长和公司发展同步“双赢”，从而打造一支高效、专业的管理团队和忠诚、敬业、尊重、关注客人的优秀员工队伍。
公司旗下店：
兰州地区：坤逸精品酒店兰石厂店、坤逸精品酒店省博物馆店、坤逸精品酒店中山路店、坤逸精品酒店永昌路店、东岗汉庭快捷酒店、西客站汉庭快捷酒店。
外地地区：陕西西安建泰国际酒店、坤逸精品酒店景泰店、坤逸精品酒店山丹店、张掖如家酒店、金昌如家酒店、平凉汉庭快捷酒店。
公司在现有酒店基础上，在未来四年力争将酒店市场拓展到省内各地级市，将业务范围覆盖到西北各省会城市，将直营店发展到50家左右、加盟店20—30家，并不断向成熟化、规模化、集团化迈进。
如果您需要一个简单快乐的环境；如果您需要一个公正、公平、公开的平台；如果您需要一个展现自我的舞台；如果您需要一个快速成长的机会；如果您需要有一颗帮助他人的心；如果此刻您怀揣梦想；如果您此刻仍然充满激情，我想说：坤逸欢迎您。这里在意你的未来，在意你的梦想，更在意你的源动力。
坤逸酒店投资管理公司管理团队年轻化，大多管理人员属80后，我们讲团队、我们有目标、我们有方向，我们有格言，我们是一支有狼性的团队，所以，需要有狼性的你加入，如果你遇到问题就退缩，遇到困难就找理由，如果你天生是一个小绵羊，那就请绕。
随着公司的不断发展，需要的管理人员和一线员工也在不断的增加，如您身边有对酒店管理或从对从事酒店工作感兴趣的人，愿意加入坤逸团队的人，请您推荐致电坤逸酒店投资管理有限公司人事部。
应聘方式：
一、致电：0931-2301155（公司人事部）
二、网上投简历：进入前程无忧，查找坤逸酒店
三、上门应聘：公司地址：兰州市七里河区西津西路196号（坤逸精品酒店兰石厂店四楼人事部），公交站名：大信药业站(可乘137、50、302、311路车下车即到 ）
朗朗乾坤，恬然坤逸；超凡脱俗，尽在坤逸。
坤逸，致力于为商旅人士创造旅居生活新方式。
坤逸，致力于创建旅游酒店有志之士快乐家园。
坤逸，致力于打造中国精品酒店著名品牌。