兰州招聘

一、岗位职责：
1、执行并督查公司的人事制度与工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。

二、技能及经验要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

三、任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、经济管理、行政管理、中文及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具备人力资源专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

四、薪资福利：
1、具有超越同行业薪资竞争力（2次晋升加薪机会/年）和国际化、职业发展平台与眼界；
2、入职上岗即按国家标准缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）；
3、公司在节假日为关怀员工发放丰厚的节假日慰问礼金；
4、公司为员工提供完善的培训，表现优秀者可到总部、兄弟公司进行培训、交流、学习；
5、定期组织员工免费健康检查；
6、其他相关福利津贴（餐费、通讯、旅游等）一、岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。

二、技能及经验要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

三、任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、经济管理、行政管理、中文及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具备人力资源专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

四、薪资福利：
1、具有超越同行业薪资竞争力（2次晋升加薪机会/年）和国际化、职业发展平台与眼界；
2、入职上岗即按国家标准缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）；
3、公司在节假日为关怀员工发放丰厚的节假日慰问礼金；
4、公司为员工提供完善的培训，表现优秀者可到总部、兄弟公司进行培训、交流、学习；
5、定期组织员工免费健康检查；
6、其他相关福利津贴（餐费、通讯、旅游等）

五、应聘方式：

有意者可将个人简历通过前程无忧、智联招聘、西北人才网、58同城或公司招聘邮箱等方式投递简历。也可周一、周三、周五下午15:00—17:00到公司现场进行应聘，来时请携带个人身份证、学历证等相关证书原件及复印件1份。
简历投递邮箱：lanzhouzp@cnsuning.com
公司地址：兰州市城关区庆阳路215号金运大厦苏宁5楼

集团介绍
    苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。
    苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
    截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。
    苏宁云商——互联网时代的创新零售模式
    经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在中国和日本拥有两家上市公司。
    近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做“店商+电商+零售服务商”。
    苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务于上游供应商（生产商、批发商和零售商）；整合各类实体产品、内容产品和服务产品，服务于下游消费者（个人、家庭和企事业单位）。
    苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式，以全品类经营为前提，围绕“专业店”、“综合平台”两个方向，打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端，打造线上线下融合的强大平台，并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势，到2020年店面总数将达3500家，销售规模突破3500亿元。
    自2010年初上线以来，苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展，产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域，快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来，苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏，实现多屏互动，为消费者带来便捷高效的购物体验；通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展，为消费者提供一站式的服务。
    到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模，成为领先的电子商务综合平台。
    未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功能复合型服务集成。
    到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，成就世界级的领袖品牌！



公司网站：http://www.cnsuning.com

          http://www.suning.com