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销售代表-适应出差

北京汉博信息技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机硬件  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2012-08-08
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:销售代表  

职位描述

岗位职责:
负责全国范围无线定位、管理平台等产品在司法行业的业务拓展工作,在销售经理的带领下进行客户拜访、客户维护等工作。
岗位要求:
1、一经录用,公司提供完善的产品技术及销售技巧培训,提供有竞争力的薪酬。
2、计算机、电子等相关专业。能很快掌握无线产品硬件设备相关知识。
3、应届毕业生优先;退伍军人优先;党员优先。
4、本岗位负责全国范围内业务开拓,不能适应长期出差着勿投简历。

公司介绍

    北京汉博信息技术有限公司是一家以视联网技术为主体的研发、生产、销售、服务、解决方案的提供商。公司的主要产品是多媒体采播和无线智能管理系统,主要的业务领域在医疗、教育、司法等行业。多媒体采播产品线包括会议采播系统、一体化手术室、智控采播系统;无线智能管理系统产品线包括监管区域人员管理系统、企业资产管理系统、校车管理系统、押运定位系统、危化物品车辆监测跟踪系统。
  
    公司凭借技术研发和经验积累,结合最新的采集、编码及显示技术,并基于云计算的理念进行设计,可实现各种联网终端设备的大规模即插即用式组网,终端无需设置即可直接使用,随时随地获取音视频资源;系统提供物联网智能接口,可实现触发式采集以及动态跟踪录制等功能,与其他物联网系统设备有机结合。
   
    公司总部位于国家级自主创新核心区——中关村清华科技园,拥有华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北七大业务平台,业务及客户已覆盖全国各个领域,凭借领先的技术和创新的产品,及对客户需求的准确把握,曾为60周年国庆阅兵提供技术服务,为国家信息化建设做出突出贡献。

    北京汉博信息技术有限公司愿与您携手共进!

公司人力资源政策
一、 用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
二、 薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1) 公司薪酬分配原则是:按劳分配、业绩为凭、效率优先、优秀晋级、立功受奖、特大贡献重奖。
(2)在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。
(3)提供同行业中具有竞争力的薪酬体系。
(4)对有重大贡献和一年以上的核心员工,可以认购公司的股份等,参与公司的分红。
2、员工福利:
   公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
   1). 公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
   2). 按规定提供享受年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪休假。
   3). 一年一次的体检。
   4). 意外保险。
   5). 年度优秀员工评选及奖励。
   6). 带薪培训或教育补助。
   7). 家庭特困补助。
   8). 家庭红白事慰问金。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。


联系方式:
总部地址:北京市海淀区清华科技园科技大厦C座701
公司网址:www.happok.com
电子邮箱:hr@happok.com

联系方式

  • Email:hr@happok.com