兰州招聘

职位描述：

1.根据集团年度经营管理目标，结合所负责区域市场的实际情况，制定零售终端年度培训计划
2.根据零售终端培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库等），满足培训
3.根据零售终端需求，制定终端运营管理规范标准和开展各类培训活动并进行跟进考核，满足终端
4.依据集团财务制度及本中心费用支出状况, 制定部门年度费用预算，控制财务情况，合理安排
5.根据部门业务发展要求，负责部门团队建设：组织结构调整、定岗定编、绩效管理与绩效考核、培训、招聘等工作，进行部门人力资源的高效管理
6.根据部门业务发展要求，负责部门制度建设，保证各项工作有章可循

任职资格：
1.要求具有8年左右大型服装零售行业培训管理工作经验，其中要求3年左右同岗位经验，5年零售终端或培训工作经验；
2．熟悉服装零售行业营运流程和培训体系，具有良好的组织协调能力、较强的课程开发能力及出色的讲授能力。
3．擅长培训体系搭建及团队提升。

鸿星尔克集团创于2000年6月。自创立以来，公司始终以远瞻的姿态、蓬勃的力量在中国乃至世界服饰领域行驰。
鸿星尔克立志打造“全球领先的服饰品牌”，以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”为使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多人，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团在中国设有20多家分公司，10余家代理分公司，7000多个销售网点，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国际市场，海外门店逾千家。
在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以敏锐的嗅觉、唯美的艺术气息、进取而不乖张的表现方式，来顺应潮流的变化，旨在提高消费者体验；以“TO BE No.1”的品牌精神，引领追求时尚、阳光的年轻人在纷繁复杂的社会中探索真我本色，演绎消费者内心的生活。
甘肃宝威裕达体育用品有限公司是鸿星尔克集团在甘肃地区的管理、营销、服务机构。公司成立于2011年6月1日，位于甘肃省地区政治、经济、文化中心 ——金城兰州。
迄今为止，甘肃宝威裕达体育用品有限公司在甘肃地区所管辖店铺两百余家，拥有员工近700人。一直以来，甘肃宝威裕达体育用品有限公司坚决恪守鸿星尔克集团的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场需求，不断追求完美服务，永远保持行业领先地位。2012年6月1日确定“打造可持续的品牌NO.1；打造可持续的发展动力；打造可持续的发展平台；打造可持续的盈利性分公司”的四个发展战略。
公司本着“德才并举，共同成长”的用人理念，为员工提供多方位的发展平台，倡导年轻、时尚、阳光的生活方式，始终保持着"TO BE No.1"的品牌精神。
鸿星尔克集团甘肃分公司全体员工将在集团公司的领导下，立足西北，勤奋耕耘，开拓创新、求真务实，为实现“打造全球领先的服饰品牌”而继续努力奋斗着！