兰州招聘

工作职责与评价标准

1、区域销售管理工作
负责管理和组织区域内销售人员的市场营销和拓展工作
负责对区域内销售机会进行分析和审核
负责承担整个区域的年度和季度销售任务
2、完成个人销售任务
负责根据个人销售任务要求指定相应的销售计划并执行
负责跟进负责的项目并按期向公司反馈情况
负责完成项目的客户沟通、商务谈判、招投标和合同签订等工作
3、区域销售团队建设
负责根据业务需求，完成区域销售团队的招聘和组件工作
负责传达和解释公司的销售制度和销售政策
4、销售助理管理和培养工作
负责所属区域销售助理的管理和培养
负责作为业务负责人对销售助理的工作进行评价
5、技术团队的支持和评价
负责作为业务负责人对区域内技术人员的工作进行评价
负责向总部技术团队反馈客户的技术需求

任职资格要求
大学本科 ，专业不限
十五年以上ICT行业工作经验
十年以上ICT行业销售工作经验
五年以上ICT行业销售团队管理经验
负责过年销售额超过1亿元的ICT行业销售团队
独立完成过项目金额超过5000万的ICT类型项目
五年以上10000人以上企业工作经验
对ICT行业有较深入的理解
具备丰富的销售技能和销售技巧
在一些行业或区域具备丰富的客户资源和人脉关系
对公司的情况和BU的需求有一个明确的认识
可以提出行之有效的销售计划和建议
具备初步的财务、法务和商务知识

上海斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，全球总部位于中国上海，是一家致力于向用户及客户提供移动终端、数据通信产品、云计算等各种软硬件及整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯集研发、制造、销售于一体，旗下设有Smart Home产品委员会、Big Data大数据业务、战略投资平台、质量管理、知识产权、审计等部门，用户范围涵盖个人消费者、企业、政府、各行业等不同层次。
成立8年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。
斐讯现有员工2300余人，在中国上海、北京以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
斐讯坚持以客户为中心，基于满足客户需求而注重创新，2014年专利申请总数达995件，专利申请数在上海名列前三。斐讯通信品牌定位于全球化，“智慧互联，享你所想”结合了公司所在的行业领域以及消费者生活诉求的发展趋势的综合考量，聚焦在“智慧”上，确立发展智能家庭业务为公司的新战略，致力于成为智能家庭行业的定义者和普及者。