兰州招聘

岗位职责：

1、组织制订分部年度全面预算方案，定期审阅财务报表，制订分部各部门的成本和费用的指标，并监控执行情况，确保预算指标的完成。审批分部各种财务收支，监控经营业绩，开源节流；

2、统一流程标准及质量指标，制定分部操作流程和规范。监控各环节实施情况，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提高工效，减少支出。根据年度预算目标，制定各部门年度相关业务的营业指标、服务和操作目标，执行和监督各业务指标的完成；

3、组织分部做好市场资料的收集工作，根据市场反馈及营业目标，制定各业务品种的市场策略及营销计划，指导部门做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；

4、领导区域公司相关部门，采集本地区信息，合理进行本地网点建设；降低运营成本和费用，提高分部的市场竞争力；

5、加强与总部、各区域公司沟通和联系；

6、提高分部的操作水平、质量，增强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力，加强员工的服务意识。进行绩效管理，客观评估员工的业绩，利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性。

岗位要求：

1、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，有优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力； 2、具备速递相关行业背景十年以上岗位管理工作经验，熟悉行业市场发展现状； 3、熟悉速递管理与流程，对市场有一定了解，塑造公司品牌具有丰富的市场开发、实践、细致、严谨，高度的工作热情和责任感；具有战略前瞻性思维，有成功经历；

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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