兰州招聘

岗位职责：

1、根据公司品牌发展战略，结合区域特性，制定相应的商品发展规划。

2、不定期市调，收集有关竞品面料、款式、价格、颜色、竞争分布、竞争策略等信息，对比分析竞品与自身的优劣势，为公司重大的产品策略或快反提供信息支持。

3、根据品牌定位与需求，制定华南区域的季度、月度商品企划案（风格、结构企划、上市企划、价格策略）

4、参与公司预算制定，完成所负责预算重要环节（采购目标、毛利率、老店提升目标等）的制定，参与监督整体预算的完6成进度，确保预算制定工作的有效完成。

5、组织制定年度商品运营规划，参与期货采购过程，整合公司产品、品牌、客户资源提升期货采购精准度，关注上市波段，制定促销推广方案，保证经营目标达成。

6、制作各类数据报表，并对各项数据进行整合、梳理与分析、定期总结并制作商品的分析报告。

7、关注新品销售与库存、剩余在单等数据，对畅销品及时给出追单建议，监控内部库存风险，对滞销款提出合理的解决方案，确保存货周转率的有效达成和提升。

8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成情况并完成相应的绩效面谈沟通。

任职要求：

1、男女不限，40岁以下，大专及以上学历，2年以上服装品牌商品运营管理经验;

2、熟练使用计算机及各类分析软件，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力;

3、有一定的商品营运管理经验，了解陈列相关知识;

4、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神，能承受一定压力;

5、思路清晰，具有较强的组织、协调、管理能力。

    

    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。