兰州招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，有外企或上市公司经历优先。
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    甘肃博生医疗投资管理有限公司是一家以医院投资、医疗管理、临床医疗服务为主导产业的投资管理公司，总部位于甘肃省兰州市城关区天庆大道国际商务中心。
    公司通过投资新建、托管经营、全面收购等方式开拓医疗服务市场，并已建立多个分属企业并涵盖医药公司、医疗器械公司，医疗分支机构数十家，逐步形成了医药公司与医疗单位既自主经营又供销多赢的产业链动一体化运营模式。公司以先进的经营理念、高端的医疗科研水平、充裕的资金人才储备为依托，通过资源整合、模式共用、品牌运营的方式，将成熟的医院管理理念和运作体系不断的应用与提升，不断强化专科建设，带动医院的技术发展促进各项管理水平，使医院的社会效益和经营效益同步增长，使公司的优势与发展平台不断延伸，实现“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨。 “鸿鹄博志、敢为天下先”的博生人，将秉承多年积淀的品牌文化和前景灿烂的发展空间，努力成为中国民营医疗行业最具价值的行业典范！