兰州招聘

岗位职责：
1、根据公司战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源的年度发展计划，调控配置人力资源，并实施和改进计划；
2、根据公司战略及时设计和调整组织架构，科学定岗定编，减员增效，通过有针对性的绩效管理方案、薪酬管理方案提高各系统人员的劳动生产效率；
3、建立并完善人力资源管理体系，设计符合公司特点的人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业发展体系等方面）；
4、按照公司年度预算，根据当地市场薪酬水平，兼顾公司整个体系的内部公平性，制定有竞争力和吸引力的薪酬、福利标准及管理制度，并根据公司的发展进行定期调整；
5、建立并不断完善公司人力资源信息系统，对相关数据进行有针对性的整理和分析，向各部门管理者提供有效的人力资源分析报告及人力资源建设方面的对策建议，致力于提高公司人力资源综合管理水平，最大限度的发挥人力资源作用；
6、依据公司战略需要及员工技能发展需求设计培训体系，进行定期全员通识培训、在岗技能提高培训、管理素质提高培训，指导并监督新员工岗前技能培训，提高员工素质，提高在岗人员的资质达标水平；
7、根据各部门的业绩情况进行预警，设计（调整）绩效管理方案与激励机制，对绩效结果进行反馈，对核心岗位绩效情况进行面谈，提出改进措施，跟踪改进效果；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；
2.五年以上人力资源管理岗位经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先。
3.熟练掌握并独立开展人力资源各模块相关工作，熟悉国家劳动人事政策法规。
4.持国家中级及以上人力资源管理师证书者优先。

一经录用，待遇不低于8万/年，五险一金，福利优

办公地点：兰州市区

注：如通知您参加本岗位面试，须携带相关证件原件（身份证、学历证书、职称证书及其他相关证件）。

公司简介
为着力打造“徽商民营企业第一品牌”，秉承徽商精神，弘扬徽商文化，在安徽省委统战部、安徽省工商联共同指导和推动下，徽商知名企业：南翔集团、华泰集团、新华集团、百盟集团、恒泰集团、同济建设集团、江淮电缆集团、海泰集团等九家企业集团强强联手，联合组建了南翔万商（安徽）物流产业股份有限公司。公司成立于2010年5月8日，注册资本18亿元人民币。主要致力于现代商贸物流园区开发建设、城市综合体开发建设、金融投资三大板块业务。