兰州招聘

1、负责公司员工关系管理体系的维护与管理，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责公司人事关系的转移、变动及管理，具体实施员工的入职办理、合同签订、试用转正、晋升调动、降免职、离职等系列基础人事管理工作；
3、负责公司企业文化建设工作，并协助开展相关活动；
4、负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
5、负责跟踪员工动态，及时更新完善人员动态表；
6、负责协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
7、负责建立、完善各类人事档案，确保人事档案的完整与更新，并每月编制人事报表；
8、负责人力资源管理信息系统中人事信息的录入、更新、汇总、分析及日常维护；
9、每月定期对负责的工作事宜进行自查，并在领导要求的时限内完成整改；
10、负责人事HR系统的管理，对HR系统的数据实施跟踪，保证数据的准确性。

任职要求：
1、25岁—35岁，本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；
2、2年以上同岗位工作经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先；
3、熟练掌握企业日常人事关系管理工作，能独立开展相关工作；
4、熟练使用电脑及office办公软件，有较高的团队协作性及沟通、表达能力；
5、有良好的道德品质和较高的职业素质。

办公地点：兰州市区

面试时请携带身份证、毕业证、资格证等相关证书原件

公司简介
为着力打造“徽商民营企业第一品牌”，秉承徽商精神，弘扬徽商文化，在安徽省委统战部、安徽省工商联共同指导和推动下，徽商知名企业：南翔集团、华泰集团、新华集团、百盟集团、恒泰集团、同济建设集团、江淮电缆集团、海泰集团等九家企业集团强强联手，联合组建了南翔万商（安徽）物流产业股份有限公司。公司成立于2010年5月8日，注册资本18亿元人民币。主要致力于现代商贸物流园区开发建设、城市综合体开发建设、金融投资三大板块业务。