兰州招聘

1、制定、完善并监督执行公司培训与人才发展制度及流程；

2、拟订年度培训计划，制定培训预算；

3、实施年度培训计划，培训记录、培训考核的管理；

4、评估培训效果，培训满意度调查；

5、与培训相关的其他类工作；

6、推动人才梯队建设，建立和完善公司人才发展机制；

7、实施及推进各部门绩效方案；

8、绩效考核工作的实施；

9、完成领导交办的其它工作

昌宜（天津）模板租赁有限公司是一家融合租赁业、制造业、施工服务业、金融业为一体的铝模租赁合作运营服务商，是中国基建物资租赁承包协会副会长单位、中国模板脚手架协会副理事长单位、中国建筑铝合金模板绿色发展分会执行会长单位，总部位于天津空港经济区，占地 400 余亩。


昌宜铝模在全国建立 70 余个物资基地，仓储面积达200万㎡，可存物资约120万吨，拥有60 余个市场和工程技术服务网点，旗下设立5个子公司，1个关联公司，年度供给能力达 7000 栋以上，是我国专业的铝模产业合作平台。
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