兰州招聘

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、法律、艺术设计及相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上员工关系相关工作经验；
3、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
4、性格开朗，具有良好的团队意识，较强的亲和力和人际沟通能力；
5、会photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件者佳。

主要工作内容：
1. 执行公司员工关系及企业文化的管理和优化的政策，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2. 配合公司企业文化建设、宣传和推广等相关工作的开展（员工活动、内刊、微博及公司重大会议）；
3. 负责开展员工关怀工作，包括节假日、生日的祝福与问候、员工情绪疏导等；
4. 负责员工意见管理，包括汇集员工抱怨，发掘合理化建议，发现管理问题，督促追踪改进等；
5. 完成上级交办的其他工作。

科达，多业务通信专家，致力于网络通信产品的研发、生产、销售和服务，以卓越的语音、数据、视讯技术为运营商和企业提供专业的产品及解决方案。

科达成立于1995年，总部位于苏州，已在中国设立了30个分支机构，拥有员工2000余名，产品及解决方案涵盖视频会议、视频监控、VoIP、综合复用等众多领域，广泛应用于各类骨干网和接入网。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为以视讯产品为主营业务的海外上市公司。

多年的技术积累和每年占销售额12％的研发投入，使科达具备了业界领先的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心拥有优秀的技术及产品研发团队，掌握了视讯、语音、数据路由等多项核心技术，是业内领先的专业视讯研究机构。2005年，科达全面实施集成产品研发管理体系，以先进的流程规范产品开发，可提供贴近客户需求的网络产品及整体解决方案。

在今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力迅速跻身领先的专业通信厂商；在未来，科达将以持续的创新动力推动网络通信方式的发展，为用户创造全新的沟通方式。

科达使命：推动通信方式的进步，让沟通更精彩

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