兰州招聘

岗位职责:

1、负责公司的考勤工作（集团管理+销售总部）：
（1）考勤刷卡数据采集；
（2）预提工时；
（3）新员工入职班次维护；
（4）考勤异常处理、考勤邮件处理（员工排班，调班，批量补卡等事宜处理）；
（5）制作需考勤核对人员名单；
（6）离职、在职考勤核对定稿；
（7）假期维护；
（8）工时变更；
（9）国家法定休假/公司安排休假调班；
（10）放假通知；
（11）年度出勤率核算。

2、负责组织架构及成本中心（集团管理+销售总部）：
（1）在OA系统中进行成本中心的新增、冻结和修改；
（2）在SAP中进行组织架构调整；
（3）岗位编码新建/调整/定界；
（4）职务编码处理；
（5）组织架构、职务编码明细；
（6）部门负责人信息、岗位名称、员工子组、职级调整；

3、负责政府对接事项：
（1）特殊工时申请；
（2）人才落户、上海居住证积分；
（3）因公出差境外签证办理；
（4）境外员工就业证办理、外籍员工来华居留许可/永久居留许可办理；
（5）证件翻译、证件认证、中文材料公证、APEC商务卡、公司资质证明等代办；
（6）证件服务咨 询；
（7）劳动监察事件处理；
（8）用工数据申报。

4、负责福利发放事宜：
（1）员工长期服务奖的采购申请、信息确认、发放与核对；
（2）开门红包的准备、发放、核销；
（3）员工互助基金、慰问金的发放与核销；
（4）关爱通平台的运营；

5、领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 全日制本科学历及以上，3年以上人力资源管理工作经验；
2. 熟悉人力资源人事事务工作内容以及工作流程，熟悉人力资源相关法律法规，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》；
3. 熟悉SAP-HCM系统操作，熟练使用office办公软件；
4. 具备良好的数据处理及分析能力，以及发现问题、解决问题的能力；
5. 既可以独立处理事务及问题，又具备乐于合作的团队精神；
6. 踏实、细致、谨慎的工作作风，良好的沟通表达与理解能力。

欧普照明始于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板，正式挂牌上市，股票简称 “欧普照明” （股票代码:603515.SH）。公司现有员工6000多人，拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地；公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务，全面提升用户体验。针对不同场合，欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。