兰州招聘

工作职责:

1.为业务快速扩张和发展提供招聘支持，开拓和优化招聘渠道，确保业务按计划开展和达成；

2.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；

3.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4.推动完善部门文化建设，搭建通畅的员工沟通平台，完善员工关系管理；

5.上级安排的其他工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历，至少5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP相关工作经验；

2.熟悉人力资源的流程体系，擅长招聘，并具备其他模块的实操经验，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

3.能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的项目推进能力，协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标的达成；

4.善于学习、团队合作意思强，抗压能力强，具备良好的职业操守。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来