兰州招聘

岗位职责：

1、负责公司组织架构的设定、任职标准、岗位说明描述、人力编制制定；

2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、协助制定公司人力资源整体战略规划；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，能跟员工愉快的沟通；

北京嘉茂宏创建于2009年，作为高精尖技术人才聚集基地，是一家专业提供医疗教学设备、医疗软件研发与培训的综合型企业。历经近10年的发展，已建立覆盖全国的销售与服务网络。在中国医疗行业市场，营业额已达上亿元。与国内多家三甲医院合作承担了大量的培训教学和临床教学任务，为国家专业医师的培训保驾护航。 公司官网：www.jiamaohong.com
企业历史：

北京嘉茂宏商贸有限公司创建于2009年，作为高精尖技术人才聚集基地，是一家专业提供医疗教学设备、医疗软件研发与培训的综合型企业。历经近10年的发展，已建立覆盖全国的销售与服务网络。在中国医疗行业市场，营业额已达上亿元。与国内多家三甲医院合作承担了大量的培训教学和临床教学任务，为国家专业医师的培训保驾护航。

企业发展：

企业技术力量先进，可多线程同步为超过600家的用户提供良好的售后与应用培训服务。与国际知名品牌：日本京都科学（KYOTO KAGAKU）、美国SIMnext、韩国BT(BTinc)、GE医疗（GE Healthcare）、荷兰MedicalX、法国影思（Intrasense）、瑞典（Surgicalscience）、日本松下（Panasonic）、日立集团（HITACHI）等建立了长期的战略合作伙伴关系。旨在中国打造一所现代化的教学实验中心。为用户量身定制 最优化的医学教育信息支持 。企业秉承的理念是“厚德载物、技术服务至上”希望在推动中国医学教育本土化发展方面做出应有的贡献。

 

企业前景：

嘉茂宏总部在北京CBD的5A级写字楼，有舒适的办公环境及人性化的福利待遇。企业在国家推进医改的大背景下，将联合知名医学院校、知名三甲医院和专科医院共同构建规范、高效、有益于全民健康的医疗培训服务生态圈。让众多的中国医生能更规范化、标准化、熟练化的为患者服务，推动中国医疗培训事业的发展和进步、造福于全社会。

 

我们的团队

你喜欢团队小憩一起咖啡热饮零食畅谈的感觉吗？ 我们有

你喜欢团队贴心凝聚、创意无限的氛围吗？我们有

你喜欢生日happy,就如同在妈妈身边的感觉吗？我们有

你喜欢体育运动团队竞技的感觉吗？ 我们有

你喜欢户外行走、沙滩、阳光、集出游的体验吗？我们有

你一定喜欢意想不到的surprise吧，只要你够优秀、够真诚、你来了，我们都有

我们在这里，你准备好了吗？

地址：北京市朝阳区光华路15号泰达时代中心4-1804

官网：www.jiamaohong.com