兰州招聘

职责描述：

1、集团财务经营数据分析：定期进行集团管理财务分析，反应经营成果及需要关注的风险点； 

2、编制集团管理报表：根据考核口径，编制集团管理合并报表，并定期反馈至各板块分管领导； 

3、盈利预测：进行集团盈利预测的编制、跟踪与分析，进行同期比较及变动原因分析，对预测的重点项目进行跟踪； 

4、风险管控：对集团及各子公司经营进行风险识别、风险评估，提前进行风险预警，协调子公司把各类风险降低或消除； 

5、子公司对接管理：负责对接子公司的经营情况、风险把控、盈利预测等事宜，全面掌握子公司的经营和财务状况； 

6、应收账款管理：集团信用政策的制定、评估、以及实施效果的评估；集团及子公司应收账款回款计划的实施、分析，配合对重点客户进行诉讼等事宜； 

7、存货管理：负责集团存货的管理，包括定期组织存货盘点、对账实差异进行原因分析并协助各子公司进行相应的账务处理；对呆滞存货进行梳理，提出合理化的处置意见，消耗集团呆滞库存； 

8、预算管理：负责集团预算的编制、调整、跟踪及分析，落实各子公司及集团年度各预算指标的事项； 

9、参股公司管理：定期对参股公司进行财务分析、掌握参股公司的实际经营情况，做好对参股公司的投后管理工作； 

任职要求：

1、会计学及财务管理本科及以上学历； 

2、熟练运用EXCEL等数据分析工具； 

3、扎实的文字写作功底； 

4、敏锐的风险识别能力； 

5、良好的沟通和协助能力。

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