兰州招聘

1、协助公司开展各类员工关怀活动,提高员工凝聚力与敬业度；

2、负责年度培训计划的制定，集中培训的策划与开展实施，配合开展人力资源处和培训学院的培训工作；

3、负责事业部招聘通知的编写、发布；接受面试者的简历并初步筛选、面试安排及其他招聘工作；

4、计算事业部每月考勤，核算事业本部每月工资，制作工资报表；

5、核查员工薪资变动情况,完成等级晋升审批流程的劳资审核；

6、领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、本科含以上学历，管理类专业优先；

2、一年以上行政相关工作经验，有招聘、培训、员工关系相关工作经验者优先；

3、沟通表达良好，有耐心，有团队协作精神，服从工作安排。

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
乘用车售后服务事业部主要负责乘用车全系车型售后客户的服务标准制定、技术索赔支持、客户服务及营销、数字化服务、服务执行落地培训、客户关系维护、二手车业务以及赛事运动等业务。售后服务团队一直以来致力打造平等的团队文化，融洽的工作氛围，为优秀的人才提供广阔的发展平台。