兰州招聘

工作职责:

1、负责优化事业部培训管理制度和建设培训管理体系，承接集团大型培训设计工作，并落地实施；

2、评估事业部各个部门的培训需求，制定各部门培训计划；

3、根据企业员工培训计划及费用预算，编制各项培训工作实施方案，并组织实施；

4、挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；

5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平；

6、负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；

7、向各部门负责人提供员工培训及发展方面的咨询服务；

8、负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系；

9、负责团队内各项工作的安排、调度；

10、负责团队内部员工的甄选、考核及业务指导工作。

任职资格:

1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历优先；

2、具备3-5年企业培训工作经验，熟悉企业内部培训体系和工作流程，有高管培训项目组织策划经验；

3、具备良好的组织计划协调能力和人际关系处理能力；

4、具备团队精神和责任感。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来