兰州招聘

岗位职责:

1、 建立欧普学习框架和年度员工菜单式学习体验;
2、参与建设欧普能力体系并且根据能力差距开发和运营相关学习课程;
3、 运营和提升领导力学院;
4、 整合现有学院(商用，智能制造学院)以及筹建其他业务职能学习学院(例如供应链，道路，电商，等学院) 和支持职能学院，例如人力资源，财务等学习学院;
5、持续推进学习型组织和学习文化，鼓励peer learning以及内部讲师体系;
6、数字化学习以及碎片化学习的体系和落地。

任职资格:

1、本科以上学历，10年以上HR经验， 至少三年以上HR企业大学搭建、实施及管理经验；
2、2年以上2000人以上规模欧洲跨国公司工作经验；
3、熟悉各项领导力和通用课程的开发等。

欧普照明始于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板，正式挂牌上市，股票简称 “欧普照明” （股票代码:603515.SH）。公司现有员工6000多人，拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地；公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务，全面提升用户体验。针对不同场合，欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。