兰州招聘

职位描述：
岗位职责
1、 根据集团战略发展需要，全面负责集团及各地区分子公司的人员招聘工作
2、 带领集团及分子公司招聘团队，制定招聘计划、预算，完善集团公司招聘流程、招聘体系，对下属分子公司招聘工作进行指导
3、 深入分析职位，根据职位类别、地区特点分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集，调研，选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理
4、 改进公司人才选拨体系，完善公司人才储备库，收集，分析行业人才状况，了解业内人员动态
5、 负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及薪酬洽谈等
6、 负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等；
7、 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书
任职条件
1、 统招本科以上学历，人力资源、管理类或相关专业
2、 8年以上招聘岗位经历，3年以上集团公司、1000人以上规模企业招聘管理岗位经历
3、 熟悉不同地区招聘工作的差异，熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作，可拓展招聘渠道优先
4、 熟悉招聘流程、招聘体系建设、招聘培训，并有丰富的实操经验，逻辑清晰
5、 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强
6、 工作认真负责，耐心细致，具备较强的沟通能力和良好的亲和力

 宏源防水成立于1996年，现已发展成为集科研开发、生产销售和施工服务于一体的专业化防水系统供应商、“国家住宅产业化基地”、“中国防水行业领军企业”。
目前，下辖潍坊市宏源防水材料有限公司、四川省宏源防水工程有限公司、江苏宏源中孚防水材料有限公司、吉林省宏源防水材料有限公司、翁源宏源防水科技发展有限公司五大生产基地；北京、上海、广州、成都等九大运营中心；省内县（市）以上、省外地区级（市）以上城市均设有办事处及三百多家优秀代理商、一千多家特约经销商和产品售后服务机构。
公司拥有现代化防水材料生产线54条，SBS两米生产线、三元乙丙大型硫化生产线均诞生于宏源。目前，公司防水卷材年生产能力达2.7亿㎡，涂料年生产能力达13万吨。公司产品涵盖铁路、道桥、市政、民建、工业、军工等所有防水领域，计8大系列、100多个品种，覆盖多数功能需求。