兰州招聘

职位描述：
1、负责组织筹备办公会议，协调及会场布置管理；
2、依据人力资源需求计划，进行人事招聘协助工作，同时协助营运部门进行终端店员招聘工作；负责公司人事档案建立，公司各类重要文件打印归档管理；同时进行纸张控制管理；
3、做好公司办公秩序的管理（如：公司人员考勤管理），维持正常的工作秩序，保证各项工作的顺利进行；办公室及各部门办公环境管理，监督各分公区域卫生情况、工作证件监察、起草各管理制度、并及时提供合理化建议；
4、负责区域薪资结构审核及申请工作；协助领导负责各部门绩效考核、统计考核情况，及时分析统计，向领导汇报；协助营运部门收集、复核终端门店员工薪资，并提交集团人力资源部；
5、负责公司日常事务工作，在经理领导下，做到向上请示，汇报，向下传达、沟通、协调各部门的关系；
6、督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料；负责公司的信息管理工作；
7、及时处理上级交办的临时工作任务。

任职要求：
一、大专以上学历，细心，有责任心，人力资源相关专业，有2年以上经验，有主管经验者优先；
二、熟练应用Excel及Office等办公软件 举报 分享

公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。