兰州招聘

职位描述：
1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；
2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

任职要求：
1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；
2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。 举报 分享

甘肃安博人力资源服务有限公司是甘肃省较早开办经营人力资源相关服务业务的综合性私营企业，始建于2008年2月，地处兰州市西关商业街区黄金地段，并于2009、2010年分别在全省成立12家分公司，2所办事处。在全国12个省会城市建立派遣与人事代理服务行业联盟平台，服务企业超过300多家，管理员工数多达10000名。2012年，被甘肃省人力资源与社会保障厅评为《AAA诚信企业》。

安博人才主营劳务派遣、人事代理、业务外包、人资培训、法务咨询、职业服务等人资服务。2008年至今，公司秉承“优美环境、优良服务、优质秩序”的三优服务要求，率先取得首批甘肃省劳务派遣经营许可证及人力资源服务许可证，并在行业内取得了一定的成绩及好评。几年中安博业务不断精细化，不断标准化，针对合作企业订单式、管理式服务。针对劳动者一站式跟踪服务，做好企业用工、员工就业的良好人才服务平台。积极参与各项社会活动，组织配合企业与员工开展丰富的各项活动。我们致力于推动人力资源服务产业化，竭诚为企业提供人力资源全方位运营与服务。

在安博，没有复杂的流程和臃肿的人员配置，坚决拥护小而美，但是安博的团队年轻而专业，尽管平均年龄不大，但持有企业人力资源管理师、劳动仲裁调解员及心理咨询师的员工占一半以上。轻松、平等、上进的办公氛围是每位安博人共同创造出来的，当然，我们还需要更多拥有独立人格，有情怀有志向有目标的大好青年的加入。
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