兰州招聘

职位描述：
1. 参与公司在对应地区培训点增设工作，协助规划、设计培训点；
2. 收集、统计、分析地区写字楼租金信息，评估及鉴定市场价格；
3. 负责寻找适合公司要求的写字楼，与出租方进行签约前的谈判；
4. 根据谈判情况进行租赁合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作；
5. 跟进培训点装修进度、保证质量；
6. 向各部门宣导，对接并协助各部门顺利入驻。

岗位要求：
1. 条理清晰、逻辑性强，善于面对压力，有团队协作精神，具有高度的责任感和落实意识；
2. 沟通和谈判能力强，能组织协调公司内外资源，制定工作计划并能够按进度执行；
3. 独立分析和解决问题，及时评估总结活动效果，数据分析并能提出优化建议；
4. 有过推广论证经验的人员优先;
5、1年以上工作经验（优秀应届生亦可接受），会CAD制图软件优先考虑。 举报 分享

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