兰州招聘

岗位要求：

1. 本科以上学历，3年以上工作经验；
2. 具备质量、财务或人力资源等部门的工作经验；
3. 具有良好的沟通能力；
4. 具有项目管理的背景，接受过项目管理培训；
5. 从事过ISO9000体系工作或接受过6 sigma培训；
6. 做事积极、主动；
7. 能设置优先级；
8. 具有团队精神；
9. 熟练使用各类办公软件。
10. 从事过平衡计分卡工作的，优先录用。

岗位职责：

1. 参与组织公司战略的开发、修订和规划；
2. 为各部门提供平衡计分卡咨询，并实施培训和教育；
3. 跟踪战略在组织内的横向和纵向分解，并验证战略的协同性；
4. 跟踪战略回顾会议的执行；
5. 跟踪战略调整会议的执行；
6. 沟通战略；
7. 协助管理战略行动方案；
8. 共享最佳实践。

科达，多业务通信专家，致力于网络通信产品的研发、生产、销售和服务，以卓越的语音、数据、视讯技术为运营商和企业提供专业的产品及解决方案。

科达成立于1995年，总部位于苏州，已在中国设立了30个分支机构，拥有员工2000余名，产品及解决方案涵盖视频会议、视频监控、VoIP、综合复用等众多领域，广泛应用于各类骨干网和接入网。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为以视讯产品为主营业务的海外上市公司。

多年的技术积累和每年占销售额12％的研发投入，使科达具备了业界领先的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心拥有优秀的技术及产品研发团队，掌握了视讯、语音、数据路由等多项核心技术，是业内领先的专业视讯研究机构。2005年，科达全面实施集成产品研发管理体系，以先进的流程规范产品开发，可提供贴近客户需求的网络产品及整体解决方案。

在今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力迅速跻身领先的专业通信厂商；在未来，科达将以持续的创新动力推动网络通信方式的发展，为用户创造全新的沟通方式。

科达使命：推动通信方式的进步，让沟通更精彩

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