兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
核心职责：统筹营运流程优化，精简门店运营流程，提高门店的运营效率
[1]统筹各项工作的流程优化，引用电子系统化协同工作
[2]完善系统流程的可操作性、稳定性，提高便捷及工作效率；
[3]梳理门店营运低效的工作流程，推动营运优化项目实施
参与门店预算的制定并监督执行，门店成本控制符合公司目标，实现最大化销售利润
[1]负责门店预算的制定和销售任务的下发，每天跟踪各区域销售情况
[2]负责全国销售情况的跟踪，并完成工作报告汇报给上级
[3]负责监控门店的各项费用使用异常指标，针对异常点提出利润优化方向
结合部门人员综合能力健全内部提升机制
[1]收集整理营运优化需求引入，建立公司部门的营运优化资源库、加强培训岗位人员能力提升； [2]按照营运优化评估体系、评估方案对训后组织有效评估督促工作；
[3]结合训后评估针对评估内容分析制定完善有效的提升计划、根据岗位人员能力分析制定培训提升方案。
任资资格：
全日制大专以上学历，专业不限
3年以上终端门店运营管理经验
熟悉零售管理知识，掌握市场营销学、会计学、统计学等知识 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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