兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，待转正员工的考核，员工离职办理;
3、员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，做好行政主管的助理工作;
6、负责办公用品的清点与核算、短缺物资的采购;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、领导交代的其余事项。
任职要求：
1、具备一定的行政管理、文档管理知识，熟练使用办公室软件和打印设备;
2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3、具备良好的语言表达能力，沟通能力强，形象气质佳;
4、工作认真负责、积极主动、效率突出。 举报 分享

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