兰州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

兰州黄河源食品饮料有限公司是一家专业生产及销售饮用纯净水、矿物质水的企业，其前身是创立于1993年的兰州黄河啤酒有限公司饮料公司，于2001年正式更名为“兰州黄河源食品饮料有限公司”，是兰州黄河企业股份有限公司参股的现代化饮料生产企业。

2005年12月，公司完成了与兰州黄河百合饮品有限公司的资产重组，资产增至3182万元，年产能提升至5万吨，产品行销遍及甘肃省各级市场。同年，公司投入巨资引进意大利SIPA公司先进的空瓶生产线，每小时可生产PET饮料瓶20000支；美国DOW公司生产的DS08-15000三合一灌装机，集全自动洗瓶、灌装、封盖于一体，每小时生产成品18000瓶。

公司从原材料的采购、生产制造过程到销售环节，均建立了严格的质量控制体系，黄河源的原水采自地下300米深岩层，水质经过二级“RO”反渗透处理加臭氧保护工艺精制而成，确保黄河源每份产品，品质优良，健康安全。

历经十多年不懈的努力，黄河源形成了具有自己独特风格的水处理、原料输送、空气净化、密闭灌装、电脑控制等五大工艺系统，得到了省级各主管部门的肯定和推广。2004年公司首批获得“QS”食品质量安全认证及甘肃省食品卫生“A级单位”；2005年被评为“甘肃省乳制品饮料行业协会推荐产品”，2006年通过甘肃省质量技术监督局质量管理A级评价体系，同年通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证；2007年荣获“甘肃名牌产品” 称号；2009年顺利通过ISO9001:2008新版国际质量管理体系认证和ISO2000：2005食品安全（HACCP）管理体系认证；2010年经过复审再次被评为“甘肃名牌产品”；同年被甘肃省消费者协会评为“消费者满意品牌”。

面对机遇与挑战，开拓进取、充满青春与活力的黄河源人并不满足，遵循着“品质一流、服务一流、诚信一流”的宗旨，发扬“团结协作 追求卓越”的企业精神，凭着坚定的信念和百折不挠的拼搏精神，运用自己独到的胆识和顽强的毅力，黄河源人以质量为起点，以服务求发展，一步一个脚印，打造着“黄河源”这一民族品牌。争创中国名牌，振兴地方工业，一直是黄河源人不懈努力的奋斗目标。