兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.经办员工入职、转正、调转离等人员异动手续；
2.更新、维护人事信息、人数数据，确保数据及时性、准确性；
3.管理人员人事档案，定期进行档案材料更新（含干部履历表）；
4.管理人员劳动合同；
5.负责组织、策划与实施各项招聘计划，监控招聘过程，评估招聘效果；
6.建立并完善公司培训体系，建立本公司内训讲师及课程资源库；
7.制定各项培训计划及培训预算，落地公司人才方针、政策及能力要求；
8.负责组织、策划与实施各项培训计划，监控培训过程，评估培训效果；
9.建立员工培训档案，推进培训信息化建设；
10.负责配合组织党务工会活动及撰写相关文稿等。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.两年以上人力资源管理相关工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块，专业知识基础扎实，毕业三年内应聘者需提供毕业成绩单，必修课程平均绩点应在80分以上；
4.具有较强的沟通及协调能力。 举报 分享

    保利发展控股集团股份有限公司（SH600048），简称保利发展，是中国保利集团控股的大型中央企业，福布斯世界500强第269位。
    公司致力于打造“不动产生态发展平台”，以扎实的不动产投资、开发、运营、资本运作能力为基础，提供基于行业生态系统的综合服务，与客户美好生活同行。公司是国内最早从事不动产投资开发的企业之一，旗下“保利地产”是业内知名的领军品牌。公司的不动产投资、开发、运营业务，已实现国际化规模经营，业务遍布全球一百多个城市。公司拥有不动产全业态的开发经验，除住宅、商务写字楼外，在品牌酒店、购物中心、会展中心、体育场馆、产业园区、主题公园、旅游度假等领域，形成了自主品牌体系与标杆产品。公司履行央企社会责任，积极参与到城市改造、乡村振兴、保障房建设、租赁住房经营、基础设施投资、社会公益、精准扶贫等领域，为落实乡村振兴战略，推动新型城镇化进程，提高人居综合质量，贡献力量。
    保利（甘肃）实业投资有限公司成立于2014年1月，是保利发展控股集团股份有限公司在西北地区运营的平台公司，公司注册资本2亿元，经营范围包括房地产开发、商品房销售。2018年，时值保利入甘5年之际，领秀山、金香槟、理想城、上河雅颂、保利七里河项目、西固项目形成“共舞甘肃，荣耀金城山河”之势。
    公司一向秉承“企业即人，企业为人，企业靠人”的人才观，竭力为员工打造一个和谐、快乐的工作氛围，提供一个良好的发展平台和事业机遇。根据公司战略发展的需要，保利（甘肃）实业投资有限公司热诚邀请房地产行业翘楚、业界精英加盟，引领房地产市场发展，共同谱写公司发展的新篇章。