兰州招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
1、构建全面的薪酬体系、拟定公司人力资源成本预算，评估绩效及解决福利和其他薪酬问题。
2、制定绩效流程，完成绩效管理面谈工作。
3、进行人员统计分析，定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工建议和劳动争议事宜。
5、及时完成领导下达的其他任务。
（二）任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业，2年以上工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有全国性企业人力管理经验者优先。

员工福利：
享受社会保险、节日福利、生日福利、浦思六大福利体系。
我们提供系统的培训、良好的发展平台，寻求热血青年共同发展。

电话：18856215905
邮箱：zojo0jl@dingtalk.com
地址：江苏南京 举报 分享

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