兰州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 负责公司日常行政管理工作；
2、 依据公司企业文化、人力资源管理制度及流程，负责协助公司日常招聘、行政日常事务工作；
3、 执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，一年以上相关工作经历，20-28岁，人力资源或管理专业优先；
2、 形象气质佳，亲和力强，办公软件熟悉，热爱学习与职业技能提升；
3、 熟悉人力资源的管理的理念、知识和技能，对劳动法律法规，有意愿人力资源职业长期发展；
4、具体一定的文字表达能力，具有较强的组织能力和沟通协调能力。 举报 分享

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