兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工录用、退工、转正转岗、调档、居住证及人才引进、劳动合同等手续办理，建立和维护员工信息和人事档案。
2.编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，保留存朽相关记录。
3.负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放以及社会保险基金的结算、缴纳、接纳、转移，并作适时分析和汇报。
4.组织实施员工业绩评估和领导者培养工作，提出相关建议和方案。分析员工优势和才干，记录和不断更新相关数据。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力 举报 分享

甘肃方达科技信息有限责任公司成立于2015年6月，注册资金5000万元。公司经营范围涵盖: 通讯、计算机及信息领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机软硬件开发与销售；网络工程、网络科技、网络技术、电子计算机与电子技术信息、光机电一体化；通讯工程；通讯器材及配件、通讯设备及产品、电子产品、电子节能产品、电子数码产品、电子系统设备、电子原器件的批发零售；电子信息发布与服务的代理、销售。
公司核心团队共60余人，有着多年技术开发和市场推广经验，致力于软件开发，市场推广，资源整合，推广运营等工作。
甘肃方达科技信息有限责任公司获得2016年第十三届中国创意策划年会最具投资潜力企业；正在上线试运营的“嘟嘟Car”智慧停车项目获得中国创意策划金奖，首届兰州市“智赢金城决胜东方”创新创业大赛最具人气奖等。