兰州招聘

职位描述：
一、课程开发和讲授
1.课程开发：负责通用类课程的开发和授课（如沟通、中基层管理等课程）
2.课程讲授：能按要求完成负责课程的讲授。
二、内训师队伍管理
1.内训师培养规划：负责公司内部培训讲师队伍培养计划制定、内训师俱乐部策划等；
2.内训师成长的跟踪和辅导：与内训师定期进行沟通，了解课程开发及授课进度，帮助进行课程开发&授课技巧提升指导等；
3.内训师成长氛围建设：内训师管理制度完善、内训师课程宣传等。
三、其他
1.其他集团培训项目的参与;
2.主动积极与团队其他成员配合开展工作。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上企业内部授课经验
2.能独立完成课程的开发和讲授，至少2门4H以上的通用类成熟课程
3.如有过领导力、培训体系的搭建与管理等经验更好（非必须）
4.形象良好，表达能力强，有团队精神 举报 分享

欧普照明始于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板，正式挂牌上市，股票简称 “欧普照明” （股票代码:603515.SH）。公司现有员工6000多人，拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地；公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务，全面提升用户体验。针对不同场合，欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。