人力资源经理/人事经理
广州强邦投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-05-31
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:10年以上经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、根据公司发展战略及规划,协助制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
4、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1、人力资源管理或先关专业专科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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1、根据公司发展战略及规划,协助制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
4、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1、人力资源管理或先关专业专科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别: 人事经理 招聘经理/主管
关键字: 人力资源经理 人事经理 行政人事主管
公司介绍
广州强邦投资管理有限公司创建于2013年,是一家集品牌企划中心、人力资源中心、物流事业中心、产品研发中心、营销管理中心等为一体的大型综合性餐饮机构。旗下涉及餐饮开发、餐饮培训、餐饮直营、餐饮连锁四大核心业务领域,致力于饮食文化传播,整合中国传统饮食技术,引进各地特色经典美食,结合国际先进的经营管理模式,打造以品牌为中心,以技术为龙头,以管理为基础的餐饮连锁体系,为投资者提供全方位的投资解决方案。
强邦人以发扬“绿色餐饮”为己任,不断围绕“特色、养生、品质”进行科技研发,拥有上千种特色餐饮技术,目前总部旗下拥有:台湾芋观园甜品、禾花香中式快餐、贵上品御皇茶、韩食里韩国新概念甜品、呗恩大叔鸡排、亿川小馆精品川菜、台湾阿里山黑龙茶、粤掌门中餐等多个金牌项目供客户加盟选择,并已在在全国各地开设出共580多家门店。
强邦投资一直保持着高速的发展,与全国多家商业系统成为合作伙伴,如:万达购物广场、万象城购物中心、广百百货、正佳广场、浙江银泰百货、北京王府井百货、重百百货、大洋百货、山东银座百货系统、湖南步步高百货、武汉世贸百货等全国性商业百货系统。
强邦不断的将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合,专业化的研发中心和标准化的运营管理体系及巨资广告宣传都给直营店和投资者提供全方位保障。为广大创业者 创造了一个完善的特色餐饮创业平台,带领众多创业者获得了人生的创业成功。