兰州招聘

职位描述：

1流程的梳理和优化 1.1按计划对各领域业务流程进行调查、诊断、梳理和优化； 1.2按计划组织相关业务部门对优化后的流程进行集中研讨和评审； 2流程与信息化的结合、固化 2.1结合PLM、OA、ERP等系统，对成熟高效的流程进行固化； 3流程的执行维护 3.1结合体系标准要求，定期进行流程审计，促进业务部门提升流程执行效果，为流程持续优化提供输入； 3.2流程变更的管理。根据业务操作的调整，组织结构的变更等原因，适时协助业务部门对现有流程及配套文件或信息系统进行相应调整； 4标杆企业案例研究 4.1结合实际业务需求，有针对性的搜集国内外行业标杆企业的成功案例，提炼并推动先进管理模式的内化落地。最终提升业务的运行效率，降低管理成本。

任职资格：

1、统招本科以上学历； 2、懂ISO，精通企业内部运维流程和质量体系等； 3、熟悉服饰行业，须至少了解服饰研发端、采购端、销售端、零售端等一到二个模块。

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    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。