兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务发展情况，制定合理的人力资源规划；
2.及时补充业务发展中所缺岗位和人员；
3.负责公司招聘、考勤、员工入职、离职、调任、升任等手续；
4.帮助协调员工关系，宣传企业文化；
5.协助处理办公室日常事务；
6.完成领导交代的其他事物。
任职资格：
1.形象气质佳，普通话流利，性格开朗活泼；
2.1年及以上人事工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块的具体操作流程 举报 分享

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