兰州招聘

职位描述：
职责概述：
负责人力资源编制的梳理、招聘计划的组织实施（含职位发布、简历筛选、面试邀约、面试、背调、录用确认等）、新员工跟踪回访及企业人才库建立等工作，持续更新和优化招聘渠道，不断提高招聘效率，为企业输送优质人才。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、5年以上招聘经验，其中3年以上互联网企业招聘工作经历；
3、精通各种招聘资源渠道及企业的招聘流程，精通各种招聘面试技巧；
4、具备较好的沟通表达能力、组织协调能力、时间管理能力和亲和力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强，能适应较大的工作压力。 举报 分享

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