兰州招聘

职位描述：

岗位职责
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制作编制年度人员招聘计划及年度公司级招聘预算；
2. 负责调整和完善招聘相关制度流程及实施方案，构建多元化人才梯队，优化人员配置开发；
3. 负责与各类招聘机构（如网络招聘、猎头公司等）以及人力资源外包公司（如劳务派遣公司、人力资源外包公司等）建立良好的合作关系，每年根据合作情况进行评估与筛选；
4. 对重点院校建立长期合作关系，促进校企合作，打造优质雇主品牌，协助进行优质人才储备；
5. 按时提交招聘进度报表及人员情况分析报表等报表，对公司人员编制及相关预算进行严格监控；
6. 完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1. 人力资源、管理等相关专业，本科及以上学历；
2. 具有5年以上企业招聘工作经验，熟悉国家及地方劳动法等相关法律、法规及政策；
3. 对人才的配置开发、员工职业生涯设计等有熟练的实际经验；
4. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人力资源管理有一定的整合创新意识；
5. 具有较高的敏感度及较好的判断能力；
具有良好的职业道德和职业操守，较好的沟通协调能力以及团队合作意识。

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上海科华生物工程股份有限公司创立于1981年，历经多年积累，科华生物已经成为中国体外临床诊断行业的知名企业，2019年财报销售额约24.3亿。
科华生物是国内在深圳证券交易所上市的诊断用品专业公司（股票代码：002022），融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整产业链。
公司主营业务涵盖体外诊断试剂、医疗检验仪器。作为研发驱动型高科技企业，公司依托生物技术创新中心和博士后科研工作站，创建了临床体外诊断试剂和自动化诊断仪器两大研发技术平台，逐步推进试剂和仪器的“系列化”、“一体化”发展目标。
公司产品线延伸策略成效显著：已获得近200个产品生产批文，69项试剂和仪器产品通过了欧盟CE认证，主要产品国内市场占有率名列前茅。公司积极应对市场需求，在新冠疫情发生后，立即推出多个系列新冠检测试剂产品，在国内外市场广泛使用。为提升公司产品在大型医院的竞争力，公司在2020年推出北极星系列大型仪器，推出后在市场获得极高美誉度。公司产品线覆盖生化、化学发光免疫、酶联免疫、分子诊断、POCT等，产品线范围覆盖非常广泛。
为公司长远发展，公司近年来在资本市场进行了多次运作，目前拥有30来家控股参股公司。
公司近几年的良好发展势头受到资本市场青睐，格力地产股份有限公司（股票代码：600185）全资子公司珠海保联资产管理有限公司在2020年5月以17.26亿收购科华生物18.63%股份，成为公司大股东。
公司在打造国内优秀营销网络的同时，积极拓展国际市场，科华品牌产品已出口至海外近40个国家和地区，艾滋病诊断试剂被列入世界卫生组织长期供货合同。
内外兼修、精细致远。未来，科华仍将秉承“关注生命，追求卓越”的企业宗旨，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造享誉中外的“科华生物”品牌，谋求百年基业。科华正努力为客户和投资者创造长期、持续的价值增长和业绩回报，为中国检验医学产业的全面崛起而全力以赴。