兰州招聘

职位描述：
岗位职责：1.人力资源规划：协助区域主管/经理制定公司人力资源规划，确定公司人才补充计划、人才使用计划、人才接替及提升计划、教育培训计划、评估与激励计划、劳动关系的计划等；
2.招聘与配置：协助确定招聘政策及流程，与各部门领导沟通确定人员需求情况，提高招聘的针对性，组织、实施面试，保证公司人员供给，建设人才储备库并协助经理做好招聘评估及反馈工作；
3.培训与开发：协助经理制定、组织新员工入职培训，并不定期组织员工职场心态、技能技巧等培训；
4.绩效管理：协助经理执行公司绩效方案，并给予修订建议；
5.薪酬管理：协助经理组织调查统筹地区的薪酬水平，行业薪酬结构等，为董事会薪酬委员会制定薪酬制度提供有效依据；
6.员工关系：协助经理做好员工的调动、晋升、入离职手续、合同档案、社保办理等工作。
任职要求：1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历。
2.接受过人力资源三级专业培训并获取相应技能证书者优先。
3.具有人力资源工作经验者优先录用。
4.应届毕业生相关专业毕业择优录用。
5.对人力资源工作有非常浓厚兴趣，具有一定基础者择优录用。
6.熟悉国家相关法律法规；人力资源管理六大模块工作的操作流程；
7.人力资源管理理论基础扎实并且具备学以致用的能力。
8.熟悉Word文档处理、excel电子表格处理、ppt幻灯片处理的基本能力。
9.办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
10.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务能力。 举报 分享

甘肃知易知识产权代理有限公司（以下简称“甘肃知易”）， 是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。公司总部坐落于美丽的金城兰州，位于甘肃省兰州市城关区雁滩高新区红星美凯龙红星财富中心1603-1605室，是一家专门从事知识产权代理的专业权威机构。
自成立以来，公司秉承“让知识产权服务社会，让中国创造走向世界”的企业愿景。坚持“让品牌定位更精准，让知产保护更容易的服务理念”积极为客户提供一对一的一站式全方位知产服务，让公司发展更贴近客户需求、更了解中国市场，更具社会承担力，成为中国企业和中国企业家涉及知识产权问题的坚强后盾，帮助中国企业开发和运用知识产权资源，从而提高核心竞争力，使其在同行中迅速发展。
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