人力资源专员
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司兰州分公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-06-09
- 工作地点:兰州
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
? 工作经验:不限,有大中型企业人力资源工作经验者优先。
? 最低学历:本科
? 招聘人数:1人
? 职位类别:人力资源专员
? 岗位职责:
1、根据总公司人力资源制度,开展分公司人力资源相关工作;
2、负责维护并开拓当地招聘渠道,与各类招聘机构建立合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人力资源需求;
3、负责分公司招聘需求的提报,组织开展甄选、面试工作,保证过程记录的完整性;
4、负责分公司培训需求的提报,组织开展培训工作;
5、负责组织开展分公司职级评定、绩效考核工作;
6、负责分公司人员入职、离职、考勤、社保、工资等人力资源相关工作;
7、负责分公司人员员工关系管理工作;
8、负责其他人事管理工作及领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、人力资源管理等管理类相关专业毕业(特别优秀者可放宽),具备扎实的人力资源管理理论基础。具有大中型企业人力资源工作经验。
3、熟悉劳动法律法规等,精通国家及地方劳动人事相关法规政策;
4、具备良好的沟通、表达、组织、协调能力和工作推动力;
5、具备较强的文字表达能力和人力资源公文写作能力;
6、同等条件下,兰州及周边应聘者优先考虑;
7、一经录用,我公司将为您提供良好的发展平台及丰厚的薪酬福利。
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? 工作经验:不限,有大中型企业人力资源工作经验者优先。
? 最低学历:本科
? 招聘人数:1人
? 职位类别:人力资源专员
? 岗位职责:
1、根据总公司人力资源制度,开展分公司人力资源相关工作;
2、负责维护并开拓当地招聘渠道,与各类招聘机构建立合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人力资源需求;
3、负责分公司招聘需求的提报,组织开展甄选、面试工作,保证过程记录的完整性;
4、负责分公司培训需求的提报,组织开展培训工作;
5、负责组织开展分公司职级评定、绩效考核工作;
6、负责分公司人员入职、离职、考勤、社保、工资等人力资源相关工作;
7、负责分公司人员员工关系管理工作;
8、负责其他人事管理工作及领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、人力资源管理等管理类相关专业毕业(特别优秀者可放宽),具备扎实的人力资源管理理论基础。具有大中型企业人力资源工作经验。
3、熟悉劳动法律法规等,精通国家及地方劳动人事相关法规政策;
4、具备良好的沟通、表达、组织、协调能力和工作推动力;
5、具备较强的文字表达能力和人力资源公文写作能力;
6、同等条件下,兰州及周边应聘者优先考虑;
7、一经录用,我公司将为您提供良好的发展平台及丰厚的薪酬福利。
职能类别: 人事专员
公司介绍
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司兰州分公司
联系方式
- 公司地址:上班地址:兰州市城关区张掖路中广大厦