兰州招聘

职位描述：
工作地点：山东省外
工作职责：
1．参与制定所辖区域内的季度、半年度以及年度销售战略、执行既定销售计划并进行销售预测；
2．组织与管理所辖区域内销售团队，完成公司产品季度、半年度以及年度销售目标；
3．合理控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4．招募、培训、激励、考核下属员工，快速提高部门销售人员对项目的掌控能力以及预判力，协助下属员工完成公司下达的季度、半年度以及年度销售任务指标；
5．收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6．参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7．发展与协同企业、合作伙伴关系以及与代理商的关系；
8．协助上级做好市场危机公关处理；
9．建立完善的渠道市场体系；
10．及时妥当处理客户投诉事件，更好地维护公司形象；
11．完成上级领导安排的其他任务。
职位要求：
1． 要求本科以上学历，五年以上IT企业销售与管理经验；有交通行业工作经验者优先；
2．精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
3．较好的全局观、前瞻思维能力，善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力；
4．具备驾驭全局、资源整合的能力；
5．具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6．优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
7．具备突出的演讲、沟通、系统思维能力。 举报 分享

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