兰州招聘

职位描述：
岗位关键词： 人才招募；渠道维护；海外人才招募；流程优化；定期评估

合同形式：2个月合同制，有转正留有机会。

岗位职责：
1. 根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2. 挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
3. 优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完人员识别与筛选方法；
4. 团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理；
5. 负责协调部门之间的沟通，推动区域整体招聘进度；
6. 负责业务部门人事伙伴工作；完成领导交办的其他任务。

任职资格：
a) 全日制专/本科及以上学历；
b) 熟悉制造业或上市企业，3年以上招聘相关经验。
c) 具有甲/乙方招聘，丰富的中模具人才或制造型企业人才招募经验者优先
d) 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧
e) 优秀沟通、协调及管理能力和团队协作精神
f) 熟悉office办公软件的使用； 举报 分享

欧普照明始于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板，正式挂牌上市，股票简称 “欧普照明” （股票代码:603515.SH）。公司现有员工6000多人，拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地；公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务，全面提升用户体验。针对不同场合，欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。