兰州招聘

职位描述：

一、工作内容

1、带领连锁店员工营造整洁、美观、舒适、商品布局合理的购物环境；

2、维护营业场所的正常秩序，做好店内安全工作，妥善处理好一般突发事件；

3、组织本连锁店完成公司下达的各项经济指标；

4、实施成本核算，有效控制经营费用；

5、了解市场动态，收集行业信息，为公司决策提供有参考价值的信息；

6、收集顾客意见，及时解决顾客投诉，认真总结，及时反馈；

7、准确执行公司对商品的统一定价，及时按公司要求调整变动的商品价格；

8、严格执行GSP 认证标准，及时、准确组织填写、上报各种药品质量报表；

9、做好商品购进计划审核，杜绝不可断品种的断货现象(库房断货除外)；

10、合理调整库存结构，及时调拨滞销品种；

11、严格按程序执行来货验收，发现问题在24小时内上报有关部门；

12、做好效期商品的销售工作，对效期商品必须做到先进先销、近期先销、易变先销的原则，防止店内出现过期商品；

13、认真、准确的做好店内商品的进、销、存帐目，每月按规定时间监督、提醒相关人员与财务核对帐目，并主动接受财务人员对帐目的审核和监督；

14、做好每月的商品盘点工作，及时准确上报各种报表；

15、做好店内所有物资的管理工作；

16、坚持每日晨会、夕会，有计划的安排工作，按公司制度管理店员；

17、按规定和程序培训店员，提高店员业务技能及服务意识；

18、加强员工服务意识，规范店员的服务程序，发现问题及时'解决；

19、监督收银工作，规范票、款的交接程序；

20、监督交接班工作，要求交接班人员必须履行严格的交接班程序；

2l、努力做到公平对待每位员工，避免不团结因素的产生；

22、了解店员的思想动态，关心店员，帮助及解决工作或生活中的困难，调动员工的积极性；

23、对公司统一组织的营销活动进行总结以及意见上报；

24、对公司内部、以及外部公共关系的协调；

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甘肃至仁同济专业药房连锁机构
甘肃至仁同济专业药房连锁机构的前身是创建于1999年的甘肃同济大药房连锁公司，专业化经营是至仁同济的基本特质，作为零售药房的新派代表，公司创建以来始终致力于“推广药学服务、打造专业药房”的经营宗旨，以商品专业化，人才专业化，服务专业化的品质理念为广大老百姓提供全方位的药学服务，不断延伸企业的健康价值。
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