兰州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.负责公司销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作；
2.负责销售部门运作，包括计划、组织、进度控制和督促；
3.设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划；
4.建立、管理销售队伍，完成销售目标；
5.从销售和客户需求的角度，深度挖掘客户需求，完成公司指标；
6.参与制定或协助公司管理层执行相关的政策和制度。

二、任职要求：
1.大学本科以上学历，专业不限；
2.3年以上智能弱电行业成功销售经验，2年以上团队管理经验，有弱电智能化行业客户背景者优先考虑；
3.具备一定的团队管理能力，较好的跨部门协调和沟通能力；
4.团队精神卓越。 举报 分享

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