兰州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，人力资源主管或行政主管岗位工作经验不少于三年；
2、熟悉国家劳动法规和人事政策、熟知与当地政府及劳动管理部门之办事流程及手续；
3、具备优秀的管理能力，较强的计划，组织、沟通协调能力，优秀的人际交往能力。
岗位职责：
1、根据集团公司管理章程及子公司总经理要求，开展人事行政管理工作，保证子公司日常运营的高效运转；
2、根据集团公司行政工作规划及部署，完善子公司规章制度，并组织宣导和监督实施；
3、负责各部门岗位职责制定，分析人力需求，不断完善子公司人力配置，提高人均产出；
4、制定招聘方案，完善招聘渠道并组织实施面试，确保人员及时到岗并育成；
5、完成人事基础事务管理、薪酬福利、员工培养、绩效管理、企业文化等工作；
6、负责公司晨会、例会的组织、安排并按规范做好会议记录；
7、负责行政后勤工作，固定资产、订票、办公用品、保卫保洁、司机管理等工作，营造良好的办公环境；
8、快速响应各部门工作需求并提供相应支持，协助组织品牌推广活动，为子公司整体目标达成提供强有力的后勤支持。 举报 分享

      武汉亿童文教股份有限公司，定位为中国教育装备行业的综合服务机构，致力于通过教育装备创新推动教育事业发展，是一家专业从事校园文化环境设计、教育装备研发推广、教育装备培训服务的高新技术企业。
      亿童总部设在湖北武汉，在北京、杭州、深圳等城市设有培训中心26个，拥有遍布全国的经销公司500多家，公司现有员工1200余人。
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      2010年， 亿童与教育部教育装备研究与发展中心合作成立“幼儿园教育装备研究中心”；2012年，亿童获得文化部“国家文化产业示范基地”的称号；2013年，亿童登陆全国中小企业股份转让系统，成为学前教育装备行业挂牌企业；2014年，亿童被湖北省有关部门认定为高新技术企业；2015年，“亿童”商标被认定为“全国***”；2017年，亿童研发部被认定为“武汉市企业研究开发中心”；2018年，亿童入选湖北省经信厅“支柱产业细分领域隐形冠军企业”；2019年，亿童被中国市场学会信用工作委员会及中国管理科学研究院诚信评价研究中心评定为“中国市场信用AAA级信用企业”；2020年，亿童被湖北日报传媒集团支点杂志评定为“湖北***新三板公司”；2021年，亿童正式推出华藤教育装备子品牌。
      亿童人坚守“以人为本，止于至善”的工匠精神，不断钻研教育真谛，积极传播先进教育理念，全心全意服务教育事业，为推动中国教育装备事业进步而不懈奋斗！