兰州招聘

职位描述：

岗位职责：

1.根据集团总部及区域人力资源政策及制度流程，为业务部门提供可执行的人力资源解决方案。

2.区域内招聘工作的执行，包括招聘渠道选择、信息发布、简历筛选、面试录用等工作，招聘职位涉及包括管理团队，一线工人，办公室职位等。

3.办理员工入离职手续，包括新员工证件资料审核、合同的签定及OB系统的发布，离职员工工作交接流程的办理及dimisson发布。

4.与总部/区域工作对接；协助上级完成人力资源各模块工作任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，5年或以上相关工作经验，劳动密集型行业优先。

2.擅长招聘工作，熟悉山西区域的招聘渠道。

3.区域性质或外企工作经验优先。

4.沟通协调能力强，共赢思维，擅长协调解决问题。

5.吃苦耐劳；乐观上进；抗压能力强。

6.能够接受加班及短途出差。

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