连云港招聘

岗位任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

   泉州华明实业有限公司，位于国际魅力花园城市、我国著名侨乡、“海上丝绸之路”之起点——福建泉州市。公司始终坚持以科学的人才培养发展机制，最大限度的促进人才发展与人才生产力释放，使公司和员工共同发展。
   泉州华明实业有限公司目前正在逐步成为中国不锈钢炉料、冶金矿产等大宗货物进口与销售的专业规模公司，矿产项目部长期供应销售各国进口的铁合金、冶金矿产品。具体涉及：镍铁、高碳铬铁（印度、津巴布韦、南非、哈萨克斯坦）、镍矿（菲律宾、印尼）、铬矿（阿曼、津巴布韦、马达加斯加、菲律宾、南非、土耳其、印尼）、锰矿(尼日利亚、铜矿砂（菲律宾等）、金红石、钛精矿（澳洲、斯里兰卡、乌克兰）等。在铁合金、矿产等大宗物资进出口方面具备丰富的经验与雄厚的资金实力，年贸易额达5亿元。
   泉州华明实业有限公司其生产加工基地主要分布在山东、福建、广西、内蒙古等地，其中山东枣庄镍铁加工厂已正式投产，采用了新的生产工艺，其年产量10万吨镍铁，年产值约3.5亿；福建工厂目前正在筹建中，将使用国内最新的电炉生产工艺，计划于2011年正式投入生产，预计年产量10万吨高镍铁，年产值约16亿；广西和内蒙古工厂正做可行性研究，有望于不久的将来工厂顺利筹建和投产。
    铁合金、矿产品进口业务开展的时间虽然不长，但是在国内外客户的信任和支持下，依靠强大的资金实力，公司上下团结一致、努力开拓，使此项业务迅速成长，已逐渐成为公司的核心业务之一。在经营进口高碳铬铁及低、中、高品位镍铁，已逐步和国内主要不锈钢行业建立起长期良好的合作关系。在铬矿、锰矿、铜矿、镍矿有色矿产品及其钛精矿、有色金属方面我们采取自营进口或代理进口销售，公司在主要港口，专门负责相关的进口与销售业务。随着业务的不断深入，我们目前已经建立了比较广泛的下游客户网络；在资源进口渠道方面，我们已经与马达加斯加、阿曼、菲律宾、 土耳其、南非、巴西、澳大利亚、伊朗等国家与地区的大型跨国集团与供应商建立了良好的业务合作关系。根据公司的要求，目前正在加大力度开发各种新的有色矿产品进口渠道，增加经营品种，并开展了矿石深加工业务，以提高产品附加值 、延伸供应链经营。华明公司希望能与国内外客商在矿石贸易领域进行真诚的合作，也竭诚地欢迎各界资源供应商与我公司联系，就资源的合作开发、销售渠道的拓展等事宜进行洽谈。
   随着公司的不断发展壮大，泉州华明实业有限公司将凭着自身优秀的企业文化及广阔的发展空间，吸引更多优秀人才的加盟，同时欢迎广大新老客户亲临指导，洽淡业务，并对广大客户长期以来对华明的大力支持与信赖表示衷心的感谢！不一样的天空，为追求者而诞生，为强者而展现。纵求高，横求远，交点是辉煌！诚挚邀请社会各界有识之士携手共创鸿图大业，共享美好未来！

上班制度：每周5.5天，每天7小时，执行国家法定节假日制度。另还实行每月弹性考勤(5次迟到累计不超过15分钟)及满勤奖100元等人性化制度。

公司部分福利：
1、公司免费提供住宿（配有卫生间、热水器、空调、数字电视、无线网络、衣柜等）或住房补贴，福利食堂；
2、话费、购买笔记本电脑补贴，核心人才配车或享有购车补贴；
3、员工享有各种节日礼金及慰问金（如婚礼贺金、生育慰问金、丧事慰问金）等福利；
4、员工享有各种有薪假期（如婚假、产假、年假）等；
5、员工健康体检；
6、办理五险及团体保险；
7、各种培训、晋升机会；
8、季度、年度丰厚奖金。