连云港招聘

任职要求：
1、5年以上绩效考核工作经验；
2、理解现代人力资源管理、熟悉绩效考核管理流程；
3、了解国家人事政策和劳资政策；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；
5、熟练掌握绩效目标系统的设计、考核流程的规划与控制、考核结果应用等方面的专业方法；
6、具备绩效管理体系设计、绩效指标系统设计、考核流程的操作与控制、考核结果应用等方面的操作经验；
7、具备较强的文字功底，能独立起草绩效管理制度等相关文件；
工作内容：
1、负责组织绩效考核体系的完善与推行，组织实施考核，确保公司组织体系良性发展；
2、负责员工绩效考核体系的完善与推行，并根据公司现状开发有效的绩效考核技术和方法；
3、负责与各部门主管领导及员工建立有效沟通渠道。

东海县至善坊水晶文化发展有限公司成立于2008年，是一家集天然水晶雕刻及水晶文化传播的创新型企业。公司现有研发、生产、销售、物流等15个部门，目前在岗人员185人，主要从事产品设计研发、标准化生产、市场营销、品牌推广等。
公司秉承“至诚、至真、至善、至美”的发展理念，迅速成长，产品荣获多项国家奖，且被评为“江苏省名牌产品”，远销日韩多个国家。
公司拥有先进的管理理念，注重人才的全方面培养及发展，吸引了众多人才。
公司目前已新建厂区6000余平米，坐落于水晶文化创意产业园区。产区注重人性化设计，在改善员工办公、生产及生活的基础上，加大了员工生活娱乐设施的投入，全面地提高员工的满意度。